
眾合科技通過整合眾合學院、浙江大學的教育資源,為眾合學院提供專業化技術培訓、人才培養的孵化服務平臺。以眾合學院為依托,搭建了技術培訓人才培養平臺,組建了眾創空間創新創業學院,在基于技術創新的創業素質教育的基礎上,依托浙江大學,建立浙江大學眾合科技現代軌道交通合作人才培養基地,充分利用并整合浙江大學國際化優質創業教育資源,創建符合中國實際、具有全球視野的創業教育項目,進一步打造為培育創業精神、提升創業能力、實踐創業夢想的創業夢工場。
定期開展智慧交通技術人才培訓(進修)班,定向培養專業技術人才,開展智慧交通工程師培養及配套人才的職業培訓。建設專家庫、專業技術人才庫、引進人才庫等產業人才庫,加強校企之間的人才聯合培養。
在人才發展和培養方面,聘請企業家、天使投資人、專家學者等作為創業導師。讓企業/團隊從創業到畢業,都享有提供一站式、全要素服務;利用大數據整合集成各類服務資源和創新要素,讓入孵企業享受專業服務。
創業導師
王國平
上海鐵道學院鐵路信號專業畢業。歷任濟南鐵路局電務段技術員、電務處科員,卡斯柯信號有限公司工程部副總經理、市場部總經理,西門子中國有限公司交通技術集團華東華中區總經理,美國通用電氣中國有限公司交通技術集團中國區營銷總監,安薩爾多美國國際公司副總裁、中國區總經理,安薩爾多集團中國區副總裁?,F任浙江眾合科技股份有限公司高級副總裁。
凌祝軍
上海鐵道學院鐵路信號專業畢業,教授級高級工程師。歷任鐵道部第四勘測設計院助工、工程師、高工、信號所副所長;卡斯柯信號有限公司技術開發中心主任、聯鎖部經理、技術總監、副總工、總工;華為技術有限公司信號產品部CTO;香農實驗室安全與可信技術CTO;現任浙江眾合科技股份有限公司副總裁、總工程師。
師秀霞
上海交通大學計算機技術碩士。浙江眾合科技股份有限公司副總裁兼安全總監。從事鐵路和城市軌道交通前沿技術研究、系統設計、安全技術研究和安全管理工作20年,科技部國家科技支撐計劃“下一代地鐵車輛技術研究及示范應用”課題任務負責人,曾獲通號集團先進工作者稱號。
葉效鋒
浙江大學工學博士。浙江大學信息科學和工程學院副教授,浙江眾合科技股份有限公司副總裁、綜合管理中心總經理、眾合科技園建設負責人。
陳祥獻
現任浙江大學教授、博士生導師、浙江大學儀器科學與工程學系主任、中國智能交通協會軌道智能運輸系統專業委員會委員。主要研究方向為軌道交通控制技術、嵌入式系統與儀器、狀態監測與故障診斷、物聯網技術等。長期從事軌道交通列車控制技術的研究,取得了一系列成果。
胡蘭青
浙江大學計算機學院副教授級,專業方向計算機科學技術應用?,F任浙江眾合科技股份有限公司創新創業導師,主要從事軌道交通控制與安全技術、信號系統研發、產品工程化技術等研究和應用。
彭濤
微醫投資(杭州)有限公司執行董事、中健大數據執行董事、全球浙商總會大健康委員會副秘書長、浙江傳媒學院客座教授、浙江工商大學MBA戰略顧問委員會特聘顧問;發展?創新十年(2004-2014)中國軟件和服務外包特別推動人物、2015中國產業園區創新人物、2017杭州市“師友計劃”十大優秀導師。
吳虹
1978年出生,澳大利亞悉尼大學商科碩士。歷任大鵬證券交易部大客戶交易及管理,浙大網新科技股份有限公司投資部經理,浙江創新產業基金副總裁,浙江眾合投資有限公司副總裁,現任浙江浙大網新集團副總裁。
張旭光
浙江創建科技有限公司創始人、董事長,教授/高級工程師。中國市民卡工程及“數字市民”模式創始人,兼任浙江省科技創新創業促進會會長,浙江省互聯網產業聯合會副會長,ICSB(全球中小企業聯合會)中國創業協會常務副會長,浙江大學電子服務研究中心商業模式創新研究所執行所長,浙江大學MBA教育中心、浙大管理學院EDP教育中心講座教授,中國城市科學研究會數字城市專業委員會理事、城市決策組組長,中國電子學會計算機應用分會理事、高級會員,中國信息產業商會常務理事,中國智能卡專業委員會常務理事,浙江省智慧城市促進會常務理事,浙江省錢塘大數據產業聯盟主席,浙江省行為科學學會常務理事。
創新課程培訓
多樣化全流程的培訓服務體系,包括“創業公開課”、“創客訓練營”、“眾合創意杯創意設計競賽”、“導師輔導”、“高校創業素養培訓”、“戶外拓展培訓”等。
序號 | 課 程 名 稱 | 課程類別 |
1 | 創業管理培訓 | 創新創業 |
2 | 創業知識教育 | 創新創業 |
3 | 創業能力實訓項目規劃 | 創新創業 |
4 | 創業項目融資引導體系培訓 | 創新創業 |
5 | 大數據分析培訓 | 技術類 |
6 | 智能交通信號控制系統培訓 | 技術類 |
7 | 數字經濟新認知 | 技術類 |
8 | 知識產權編寫技巧培訓 | 知識產權 |
9 | 管理者的時間投資與管理策略 | 管理類 |
10 | MTP管理才能發展 | 管理類 |
11 | 在職教練OJT訓練 | 管理類 |
12 | 目標管理與計劃落實 | 管理類 |
13 | 無邊界管理與跨部門協作 | 管理類 |
14 | 領導者成功溝通技巧 | 管理類 |
15 | 最佳績效輔導 | 管理類 |
16 | 激發團隊績效 | 管理類 |
17 | 授權技巧 | 管理類 |
18 | 高質量決策 | 管理類 |
19 | 提升管理執行力 | 管理類 |
20 | 從技術走向管理 | 管理類 |
21 | 跨部門溝通與協作 | 管理類 |
22 | 非職權影響力 | 管理類 |
23 | 識人用人—團隊管理中的九型人格 | 管理類 |
24 | 強化伙伴關系 | 技能類 |
25 | 發揮影響力 | 技能類 |
26 | 組織支持與戰略落地 | 技能類 |
27 | 培養人脈建立聯盟 | 技能類 |
28 | 化戰略為成效 | 技能類 |
29 | 高效商務演講 | 技能類 |
30 | 員工激勵與部署培養 | 人才培養類 |
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