茫茫星空,北斗熠熠
不拒眾流,方為江海
從校園邁入職場
轉變的是角色
不變的是對夢想的不懈追求
一、集結 · 不忘來時路
越來越多懷揣夢想的年輕人,以眾合科技為起點,不斷奮斗、成長、追夢。才露尖尖角的“小荷”獲得蓬勃向上的力量,發出拔節生長的聲音。
7月16日-21日,來自眾合科技本級及三大事業群93名新生代力量在新的起點整裝待發,不懼山高、不介路遠,與同行同頻的小伙伴一起,迎著驕陽,齊聚一堂,開啟了六天五晚的融入之旅。
眾合科技執行總裁邊勁飛、研發中心執行主任周在福、人力資源部總經理酈明曉,智慧交通子集團驗證與確認中心總經理胡順定、人力行政中心總經理鄧露、產品中心總工周斌,數智化事業群研發中心總經理張瀅出席開營儀式。
眾合是個快速發展的大平臺,一個企業的核心能力是人才布局,校招新員工作為公司高素質人才隊伍的新鮮血液,是助力公司高質量發展的重要力量。集訓營作為新員工職業生涯的開端,期望新員工能在職業起點樹立目標、突破瓶頸困境并持續超越自我,成為復合型人才。同時,也希望小伙伴們能在集訓中踏浪行舟,闊步新程!
——執行總裁邊勁飛開營致辭節選
二、賦能 · 開啟新征程
本次集訓以文化融入、業務深入、職場效能提升為目標,通過傳承前輩經驗學習企業文化,通過系列活動體驗文化魅力,在實踐中踐行企業文化;課程集訓階段從戰略、制度、業務等維度幫助學員通曉業務全貌,快速適應崗位,同時通過通用能力培養,全方位提升職業化素養。
NO.1 文化修心
眾合科技總裁何昊圍繞“價值、夢想、善意、本真”四大關鍵詞為同學們講述了眾合的崢嶸歲月,帶同學們正式開啟眾合的美麗人生,體悟眾合的文化魅力。
NO.2 業務鑄能
四大BG業務介紹,帶領同學們了解公司產品、內核,前沿解讀讓同學們更加深入了解業務,提升專業自信。
NO.3 制度護航
制度類課程讓剛畢業的同學們,學習到了職場的應知應會,了解了公司相關規章制度和行為規范,以便快速勝任崗位工作。
NO.4 素養提升
《終身成長》與《高效能人士的職業習慣》兩門課程,幫助同學們加速校園人向職場人的轉型,在生活中修煉、踐行,幫助他們在未來職場上成為更好的自己。
三、凝聚 · 砥礪伴同行
如果說課程集訓提升了同學們的心智,團隊活動一定是同學們回憶中更加珍貴的部分,6.5公里徒步是對體力的考驗,也是對團隊的磨礪。
青春氣貫長虹,勇銳蓋過怯懦,進取壓倒茍安,磨煉青春模樣,但更應該放歌,踏上全新征程。
前輩的榜樣力量,既是最堅韌的后盾,讓我們敢于一往無前去拼搏挑戰;亦如點點星火般,照亮我們前行的旅程,讓我們對未來的職場之路更有信心。
新老員工座談會上,學長學姐們親臨現場,用自身經歷與故事,向同學們詮釋成長的含義,前輩們分享各自的職場經歷,為小伙伴們的職場之路指點迷津。
新員工作為公司雇主品牌的用戶,是持續傳遞內部品牌主張與雇主形象的最佳渠道,在集訓營中,新員工圍繞在職員工全生命周期設計各個觸點體驗,同時結合公司數智化產品,通過新媒體運營、校招推廣官、師哥師姐內推等思路設計出接地氣、有互動、有亮點的校招路徑,創意碰撞出的火花,為公司校招點亮了新道路。
團隊的力量,讓同學們從陌生到默契。集訓期間,新員工們圍繞“如何完成校園人向眾合人的快速轉身、從校招生到青年干部之路、如何踐行‘創意、整合、共享’的企業價值觀”三大課題,以小組為單位展開研討及匯報,各小組接收到課題任務之后開始頭腦風暴、分工協作,進行詳盡的策劃安排,通過高效合作、加強任務驅動,優化小組合作學習,最終達成小組內部的共擔共贏。
四、攜手 · 仗劍詩酒年華
伴隨著結營考試,集訓營也迎來了尾聲?,F場的頒獎音樂帶著集訓的一幀幀鏡頭閃過,大家從陌生到熟悉、從個體到集體、從“我”到“我們”,每一幕故事都是汗水與淚水積攢起來的榮光。
在為期六天的集訓營中,學員們面對困難不畏難、篤行不待迎挑戰,他們身上流淌著使命般的激情的青春熱血,心里裝著追求卓越的堅定信念。
眾合科技企業院士兼黨委書記凌祝軍,智慧交通子集團產品中心總經理劉愛軍,眾合科技董事會辦公室主任葛姜新、人力資源部總經理酈明曉、戰略發展部品宣經理周文娟出席結營儀式,并為同學們頒發結營證書與榮譽證書。
未來未曾來,遙遠而飄渺,但我們對未來的思考不會停下。結營儀式上,公司企業院士兼黨委書記凌祝軍從自身經歷出發,為同學們講述了眾合的巔峰輝煌與艱險坎坷,鼓勵同學們在今后的職場上保持初心,發揚年輕人敢闖敢拼的精神,持續奮斗,熱愛生活。
未來,眾合科技將繼續堅持以高質量發展為主題,積極貫徹落實“1+2+N”戰略,堅定不移推進科技強企人才強企,著力鍛造一支現代化、科技化的企業人才隊伍,為打造具有世界格局的科技創新、產業引領的全國領先企業作出新的更大貢獻。
回望過去 走過求學生涯
立足當下 步入職業人生
展望未來 邁向高質發展
相信學成歸來的你們
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